Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) (339-2026)

Für die Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg suchen wir einen
 

Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) 

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 7
  • 31 Tage Erholungsurlaub sowie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Arbeitszeit von 06:30 - 16:00 Uhr 

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Klinik und Ihres künftigen Arbeitsfeldes machen können.

Hier bringen Sie sich ein

  • Erfassung von Laboraufträgen, Beurteilung der Präanalytik
  • Technische Durchführung der Diagnostik der Klinischen Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Urindiagnostik, Immunhämatologie
  • Bedienung der für die Routinearbeiten an klinisch-chemischen Labor vorhandenen typischen technischen Geräte
  • Kenntnisse und Anwendung von Qualitätsmaßnahmen
  • Wartung und Steuerung IT-gesteuerter Analysensysteme

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als medizin-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) (m/w/d)
  • sehr gute oder gute Kenntnisse in den Routinemethoden folgender Gebiete: Klinische Chemie, Hämatologie, Urindiagnostik,Immunhämatologie
  • Kenntnisse bzgl. von Laborautomaten und Labor-EDV wünschenswert

Besetzung

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzten.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns bis zum 05.05.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre vollständige Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei: 

Hier online bewerben! 

Referenznummer: 339-2026 (bitte immer angeben)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

 

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